Wzrasta płaca minimalna. W styczniu w Polsce, w kwietniu w UK. Zobacz o ile

  • 02.01.2020, 18:32
  • Źródło: BrexitStandard/Newseria

Podziel się:

Oceń:

Wzrasta płaca minimalna. W styczniu w Polsce, w kwietniu w UK. Zobacz o ile Photo credit: joegoauk70 on Visualhunt.com / CC BY-SA
Od stycznia wzrośnie płaca minimalna w Polsce do 2600 złotych brutto. Natomiast od kwietnia wzrasta płaca minimalna w Wielkiej Brytanii o 6,2 proc. – z 8,21 do 8,72 funta za godzinę.

Płaca minimalna w Polsce będzie w tym roku wyższa niż w ubiegłym o 350 zł. 

Od stycznia 2020 roku minimalne wynagrodzenie wzrasta do rekordowego poziomu 2600 zł brutto.

To o 150 zł więcej, niż pierwotnie planowano.

Z kolei stawka godzinowa zwiększa się z 14,70 do 17 zł.

Podwyżka jest rekordowa; w poprzednich latach pensja minimalna wzrastała rokrocznie od kilkudziesięciu do stu kilkudziesięciu złotych.

Dla pracodawcy oznacza to całkowity koszt zatrudnienia jednej osoby przekraczający 3 tys. złotych.

O ile w dużych miastach, gdzie wynagrodzenia i tak są wyższe, nie będzie to miało znaczenia, o tyle w mniejszych ośrodkach przedsiębiorcy mogą nie udźwignąć wzrostu kosztów osobowych.

 

Z kolei w Wielkiej Brytanii zapowiadany wzrost o 6,2 proc. będzie około czterokrotnie wyższy od inflacji w Wielkiej Brytanii (w listopadzie wynosiła 1,5 proc.).

Skorzystać ma na tym 2,8 mln pracowników.

W skali roku osoba pracująca 35 godzin tygodniowo ma dzięki podwyżce zarobić o 930 funtów więcej.

Brytyjski rząd zakłada, że do 2024 r. najniższa płaca dojdzie do 10,50 funtów za godzinę.

Źródło: BrexitStandard/Newseria

Komentarze (0)

Dodanie komentarza oznacza akceptację regulaminu. Treści wulgarne, obraźliwe, naruszające regulamin będą usuwane.

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu WielkaBrytaniaOnline.co.uk , który jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Pozostałe